テレフォンレディを大切にするエージェント「ポケットワーク」は在宅でのチャットレディはもちろん、通勤制のチャットやテレフォンレディの仕事も行えます。特に通勤制で活躍したいチャットレディに最適な環境が整っています。
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現役チャットレディのインタビュー記事は必見【jewelグループ】
チャットレディの仕事は、なんとなく始めるのと、しっかりマニュアルを見てから始めるのとでは、月日が経つほど収入の差が開いてしまいます。
チャットレディとしてしっかり稼げる方法は、ネットでも調べることができますが、運営会社が提供してくれるマニュアルを見るのが近道です。
jewelグループなら、スタッフの方がマニュアルを使って教えてくれるので、初めての方もすぐに慣れることでしょう。
ここからは、jewelグループの特徴を解説していきます。
- 女性登録者数10000人以上
- 主要都市に店舗を展開
- 通勤でも在宅でも働ける
- マニュアルで稼げるまで完全サポート
- 報酬は3種類
- スタッフがブログとツイッターで情報発信
- 現役チャットレディのインタビュー記事を掲載
- 何でも相談ホットラインを用意
jewelグループは、通勤制がメインで、在宅でも仕事ができるスタイルとなっています。出演できるサイトは
の6サイトとなっています。この中からノンアダルトやアダルトを自由に選んで出演できます。
アダルトといっても、お客さんのリクエストを必ずしもすべて応える必要はなく、お店側から強制されることもないので安心といえます。
主要都市に店舗を展開
jewelグループのお店は、エリアごとに分かれている日本地図から探すことができます。
2020年2月時点では、中国・四国地方以外の各エリアにお店が設置されているようです。
待遇などは、お店ごとに異なっているので、働きたいエリアに複数あるのなら、どちらが良いのか見比べると良いかもしれません。
お店によっては、ブログやインスタグラムも公開されていて、インスタグラムには、おいしそうな差し入れが掲載されていることが多いです。
応募はjewelグループの公式サイトからはもちろん、各店舗の詳細ページに設置されている応募フォームからも可能となっています。
通勤でも在宅でも働ける
jewelグループは多くのエリアに出店していることからわかるように、通勤での仕事に力を入れているのがわかります。
通勤だと店舗によっては、入店祝い金を受け取れたり、フリードリンクを設置していたり、寮を完備しているところもあります。
在宅勤務に関しては、各店舗で在宅が可能なのかが待遇欄に書かれているので、通勤と在宅両方のスタイルで働きたいなら、希望する店舗の詳細ページで確認すると良いでしょう。
反対に、在宅からスタートして、実店舗での勤務に移行するのはむずかしそうです。
報酬は3種類
jewelグループでは次の3つのスタイルによって報酬が異なります。
- 双方向チャット：1分＝120円
- 2SHOTチャット：1分＝75円
- パーティーチャット：1分＝30円×入室人数
チャットレディへの報酬還元率は30％となっています。2SHOTチャットと双方向チャットは、パーティーチャットよりも単価は高くなっていますが、お客さんと一対一で話すため、上限金額は限られています。
一方、パーティーチャットは、他の方法に比べると、報酬の単価は低いですが、お客さんが多く入室すれば、他の方法よりも効率的に稼ぐことができます。
その意味では、パーティーチャットの報酬金額に関しては、上限が無い青天井とも考えられます。
報酬の受け取り方法に関しては、店舗ごとに異なるので、日払い対応なのか、それとも月払いなのかは事前に確認しておくと良いでしょう。
スタッフがブログとツイッターで情報発信
チャットレディとして働く上で大切なノウハウなどは、マニュアルなどでも得ることはできますが、ブログやツイッターがヒントになることも珍しくありません。
jewelグループのホームページの下のほうには、各店舗のブログの最新記事とツイートが掲載されています。
実際に働く予定の店舗はもちろん、余裕が有ったら、気になる見出しがあったら、それぞれの店舗のブログやツイッターを確認してみると、仕事にプラスになるかもしれません。
これから応募する予定の方は、店舗が公開している記事に一通り目を通してから面接するようにすれば、ミスマッチが防げるかもしれないですね。
現役チャットレディのインタビュー記事を掲載
スペシャルインタビューは、jewelグループで働く方必見の記事です。内容は現役チャットレディがインタビュー形式で回答しているコンテンツになっていて、チャットレディを始めたきっかけや苦労話なども掲載されています。
2020年2月時点だと5名のチャットレディのインタビュー記事が掲載されているので、時間があるときにしっかり読んでおくと参考になるはずです。
何でも相談ホットラインを用意
jewelグループで働くチャットレディやスタッフは、jewelグループのホームページに設置されている「何でも相談ホットライン」を使えば、jewel本部に直接質問や相談を行えます。
業務やクレームに関しての相談から社長への直接相談まで、それこそ何でも相談できます。
店舗のスタッフには言いづらいことなどは、こちらのホットラインを利用すると良いでしょう。
クレームとかを書くのは勇気がいることですが、jewelグループで長く働きたいのなら、辞めるのではなく相談してからでも遅くはありません。
jewelグループのチャットブースはおおよそ3畳～4.5畳の広さです。店舗ごとに仕様は異なりますが、空調や防音など基本的な対策はどの店舗のブースでもとられているようです。
隣の部屋から声が聞こえてくるなど他の事務所で経験されていた方は、ぜひjewelグループで働いてみて、その快適さを実感してみてください。